Stop! al lavoro agile agevolato o smart working. Dalla fine di settembre i dipendenti nel settore pubblico e privato dovranno stipulare accordi individuali. Salvo per alcune categorie. Dal 30 settembre 2023 i lavoratori fragili, circa 800mila in Italia, non potranno più usufruire della possibilità di svolgere le proprie attività in smart working senza prima stipulare accordi individuali con il proprio datore…
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L’Inail tutela il lavoratore contro i danni fisici ed economici derivanti da infortuni causati dall’attività lavorativa e malattie professionali. Con l’assicurazione il datore di lavoro è esonerato dalla responsabilità civile conseguente all’evento lesivo subìto dai propri dipendenti, salvo i casi in cui, in sede penale o – se occorre – in sede civile, sia riconosciuta la sua responsabilità per reato…
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La Certificazione Verde anti Covid-19 è necessaria per la partecipazione ai PUC (Progetti Utili alla Collettività) svolti nei Comuni o nelle Scuole, nei quali sono coinvolti titolari di Reddito di Cittadinanza: essere sprovvisti del GreenPass significa non poter accedere al luogo di lavoro, con conseguente assenza ingiustificata e decadenza dal RdC. A confermarlo è stato anche il Ministero del Lavoro, con la nota n.…
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