Il lavoro agricolo occasionale e le indennità di disoccupazione NASPI o Dis-Coll diventano compatibili e cumulabili, ma solo a determinate condizioni. Nella circolare n. 89 del 7 novembre 2023, INPS spiega che le prestazioni di lavoro agricolo subordinato occasionale a tempo determinato diventano compatibili con le indennità di disoccupazione. Di conseguenza, questa stessa retribuzione si può cumulare…
Leggi tutto
Dall’Inps un bonus da 550 euro per i lavoratori part time subordinati del settore privato che prestino la loro opera solo in determinati periodi. La categoria contrattuale adottata per questi lavoratori è definita “part time ciclico”. Per loro viene rifinanziato un bonus da 550 euro. Sono in part time ciclico, ad esempio, i lavoratori delle mense scolastiche…
Leggi tutto
Il Family Act, la Legge Delega in vigore dal 28 aprile 2022, contempla misure pensate per le famiglie da attuare con diversi decreti. Con questo pacchetto di deleghe al Governo prendono corpo una serie interventi a sostegno della genitorialità e dei giovani previsti nell’ambito del Piano Nazionale Ripresa e Resilienza. COS’È IL FAMILY ACT Il Family Act è…
Leggi tutto
Le novità sull’assegno unico dopo la legge di bilancio 2023: gli aumenti previsti, modalità per le domande. Simulatore e istruzioni INPS. I dati ad aprile 2023. L’assegno unico universale per le famiglie con figli in vigore da marzo 2022 è stato potenziato con la legge di bilancio 2023, pubblicata in Gazzetta il 29 dicembre 2022 come legge 197…
Leggi tutto
La NASpI e la DIS-COLL sono due differenti tipologie di indennità di disoccupazione, che vengono erogate sulla base di requisiti differenti. Cosa cambia tra i due sussidi di disoccupazione? Vediamo quali sono i casi nei quali è possibile farne richieste e se sono cumulabili l’una con l’altra. Disoccupazione NASPI La NASpI è una prestazione che può essere richiesta…
Leggi tutto
Commenti recenti